Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как иностранцу оформить, продлить визу в Россию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр. К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).
Преимущества и недостатки рабочей визы
В противном случае иностранец не сможет посетить страну и легально в ней работать. Следующее преимущество – лёгкость в продлении. Если работник показывает хорошие результаты, компания продлевает возможность находиться на территории страны. Для этого ему не надо пересекать границу: он может спокойно продолжать работать и зарабатывать.
Цена рабочей визы складывается из двух направлений расходов:
- Консульский сбор;
- Страховой полис.
Величина сбора зависит от страны проживания мигранта. Стандартная сумма, утвержденная постановлением правительства РФ номер 889:
- Оформление обычной однократной визы в срок до 20 дней – 50 долларов США, срочной (за 3 дня) – 100 долларов;
- Многократная виза обойдется в 150 долларов, срочный вариант – 300 долларов.
Стоимость медицинской страховки зависит от множества переменных:
- Расценок страховой компании;
- Размера страховой суммы;
- Состояния здоровья мигранта;
- Дополнительных опций.
В среднем стоимость страхового дня составляет от 30 до 150 рублей в сутки.
Коллектив компании «РосКо – Консалтинг и аудит», примите нашу искреннюю благодарность за возможность успешно и юридически грамотно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность на территории РФ. С вашей помощью российское представительство LECO обрело твердую базу для продвижения фирменной продукции, возможность солидных инвестиций в российскую экономику и эффективных инноваций в сфере разработки аналитического оборудования.
Мы полагаем, что высококлассная юридическая поддержка – один из ключевых факторов в развитии компании на иностранном рынке. Нельзя пренебрегать важностью выбора ответственного и благонадежного консультанта. Именно такого партнера мы нашли в лице коллектива компании «РосКо» и очень довольны своим выбором.
Нам также известен многолетний вклад «РосКо» в развитие и укрепление международных деловых отношений. LECO полностью солидарна с вами на этом нелегком пути – вместе мы можем многое.
С уважением к вашему труду, руководство LECO.
Генеральный директор ЗАО «ЛЕКО ЦЕНТР-М» М.Е. Кирпичников.
Оформление разрешения на работу
После выполнения первых трех шагов процесса, вы должны готовиться к оформлению основного документа временно пребывающего визового мигранта – разрешения на работу.
Для этого нужно сделать следующее:
- Получить разрешение на привлечение иностранца. Если вам нужны три сотрудника из Таиланда, вы получаете разрешение именно на это количество и на граждан этой страны. Пять мигрантов из Вьетнама по этому разрешению нанять будет нельзя.
- Одновременно следует подать документы на оформление рабочего приглашения в Россию вместе с документами на само разрешение на работу.
Когда приглашение в Россию визовому иностранцу будет готово, вы отправляете его мигранту, чтобы он мог:
- оформить однократную визу (по ней возможен один въезд-выезд) в российском консульстве своей страны на основании приглашения;
- въехать по этой визе в РФ.
Чтобы получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен иметь на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного на территории страны. Возможность оформить приглашение зависит от наличия квоты для привлечения иностранных специалистов, которые ежегодно утверждаются для каждого субъекта РФ.
После получения приглашения иностранный гражданин должен обратиться за выдачей визы в консульское подразделение РФ в стране его жительства. Рабочая виза в РФ для иностранцев может выдаваться на срок до одного года.
Обратите внимание! Для продления визы иностранцу будет необходимо заново пройти всю процедуру. Для этого потребуется оформить новое приглашение, выехать на территорию своей страны и подать документы на визу в обычном порядке.
Сроки оформления визы, при наличии всех необходимых документов, составляют от 7 до 14 дней, а размер консульского сбора зависит от страны обращения. Чтобы уточнить особенности оформления документов, обратитесь за помощью к нашим специалистам. С нашей помощью оформление рабочей визы в Россию для иностранцев не будет представлять сложности и займет минимальные сроки.
Квоты на выдачу рабочих приглашений
Российское правительство отслеживает потребность страны и ее отдельных регионов в работниках из зарубежья с учетом демографической картины, социальных изменений, текущего положения в сфере экономики и политики. Согласно этим факторам на предоставление рабочих приглашений в Россию для иностранцев устанавливаются квоты. Они зависят от гражданства зарубежных работников, их специальности и уровня квалификации.
Но квоты не затрагивают ценных специалистов высокой квалификации. В эту категорию входят:
- преподаватели и научные работники с ежемесячной заработной платой от 83 500 рублей;
- иностранные граждане с ежемесячной зарплатой от 58 500 рублей, приглашенные работать резидентами ОЭЗ технико-внедренческого типа;
- остальные категории иностранных специалистов – при уровне зарплаты от 167 000 рублей.
Необходимый пакет документов для оформления рабочей визы
Для каждого иностранного гражданина требуется разный пакет необходимой документации для того, чтоб оформить рабочую визу.
Для того, чтоб получить деловое приглашение, Вам понадобятся:
- Ксерокопия паспортных данных с нотариально заверенным переводом на русский язык;
- Ксерокопия диплома соискателя рабочей визы, которая является документальным подтверждением его квалификации. Обязателен перевод данного документа на русский язык, заверенный нотариусом.
- Две фотографии 3х4.
- Предварительно заполненная анкета.
Для оформления рабочей визы, Вы должны предоставить в консульство РФ следующие документы:
- Рабочее приглашение;
- Заполненная анкета для оформления визы;
- Фотографии;
- Страховой полис;
Чтобы получить рабочую визу иностранный гражданин для начала должен подготовить и заверить документы, заполнить анкету и сфотографироваться.
-
Фото — Две матовых фотографии размером 2×4 см.
-
Анкета — Стандартное заявление, которое заполняет мигрант для получения рабочей визы.
-
Копия паспорта — Паспорт нужно перевести на русский язык и заверить перевод у нотариуса.
-
ДМС — Полис медицинского страхования на один год и дольше.
-
Сертификат — Если он не высококвалифицированный специалист, согласно ФЗ № 115, а, например, обладатель рабочей специальности, от иностранца потребуют подтвердить знание русского языка.
-
Копия диплома — Диплом также должен быть переведён на русский и заверен нотариусом. Иногда нужно и подтверждение подлинности иностранного диплома.
1 Этап
Регистрация в Агентстве занятости населения + размещение вакансии:
– 30 дней;
– 5 000 руб.
Подготовка и подача заявки на квоту/заявки на корректировку квоты в Центре трудовых ресурсов по Санкт-Петербургу и Ленинградской области:
– 3 месяца;
– 5 000 руб.
2 Этап
Получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников (РПИРС)*:
– 1 месяц;
– 10 000 руб.
3 Этап
Получение разрешения на работу иностранному гражданину (визовые страны,пластик)**:
– 15 рабочих дней;
– 10 000 руб.
Оформление приглашения на въезд в РФ и разрешение на работу «под ключ» — 40000руб
*Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС – 10000руб
**Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу – 3500руб
Когда разрешение на работу не потребуется
В соответствии со ст. 13 п.4.5 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодателю или заказчику работ (услуг) не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников в следующих случаях:
- иностранный специалист прибыл в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
- к работе привлекается высококвалифицированный специалист, соответствующий требованиям, изложенным в ст. 13.2 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
- к работе привлекаются члены семьи высококвалифицированного специалиста, приглашенного на работу в соответствии со ст. 13.2 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
- к работе привлекается иностранец, проходящий очное обучение в любом российском учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию по специальности, на которую он приглашается.
Цены на регистрацию трудовых виз в РФ
Сколько же стоит оформить российскую рабочую визу? Стоимость варьируется в зависимости от гражданства иностранного лица. Ситуация следующая:
- Для европейских государств (за исключением Сербии), США, Канады, Японии, Южной Кореи, Монголии, Кубы, Австралии: годовая –55 тыс. рублей, трехлетняя – 60 тыс. рублей. Время оформления: 30 рабочих дней.
- Для Вьетнама, Китая, Филиппин, Египта, Индии: годовая – 95 тыс. рублей, трехлетняя – 100 тыс. рублей. Время оформления: 30-45 рабочих дней.
- Другие страны: годовая – 75 тыс. рублей, трехлетняя – 85 тыс. рублей. Сроки: 30-45 рабочих дней.
Рабочие визы в Россию нельзя сделать подданным Афганистана, Пакистана, Турции, Грузии, Сирии, КНДР.
Что нужно для получения рабочей визы в Россию на 1 год
Иностранному гражданину, из стран кроме СНГ, чтобы правомерно работать, получать зарплату, нужна рабочая виза и разрешение на работу. Процесс получение визы непростой, осуществляется, исключительно работодателем иностранца принимающей стороной. Процедура эта длительная, трудоемкая и состоит из следующих этапов:
- Получение квоты на привлечение визовой иностранной рабочей силы — для квотируемых профессии;
- Размещение вакансии в центре трудовых ресурсов. Срок размещения не менее 30 дней
- Постановка на учет в УВМ ГУ МВД
- Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
- Оформление приглашения на въезд иностранца
Только после этого иностранный гражданин может обратиться в консульство России за получением рабочей визы.
Сроки выдачи рабочей визы в Россию?
Процесс оформления полного пакета документов занимает от 4 — 5 месяцев, в зависимости от должности. Основное преимущество данной визы, это возможность продлевать ее не выезжая из России, а так же находиться в стране без ограничения по дням пребывания.
Этапы оформления рабочей визы:
Выдача приглашения на визу для работы в России: ходатайство, гарантийное письмо о приеме на работу, копия трудового договора, паспортная информация. Запрос на приглашение рационально подать одновременно с ходатайством о выдаче РНР. Нужно учитывать, что приглашение будет действительно только в конкретном российском консульстве за рубежом.
- 1. Размещение работодателем информации в центре занятости о наличии вакантной должности. Срок размещение вакансии — не менее 30 дней
- Подача заявки на получение квоты на привлечение иностранной рабочей силы
- Постановка работодателя на учет в и прохождение аккредитации
- Подача документов на получение разрешения на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности
- Подача документов для оформления разрешения на работу и приглашения на въезд. Документы подаются по каждому сотруднику
- Прохождение иностранцем медицинской комиссии и экзамена на знание русского языка, истории и обществознания
- Получение мигрантом визы сроком действия до 3-х месяцев
- Личное получение иностранным гражданином в разрешения на работу
- Постановка иностранца на миграционный учет
- Заключение трудового договора
- Уведомление о подписании договора с иностранным сотрудником
Рекомендуем заказать услугу у специалистов – «Мимино», мы гарантируем грамотную подготовку документации, сокращаем сроки выдачи разрешений до минимально возможных.
Оформление рабочей визы:
Оформление рабочей визы — это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.
- Изначально компания-работодатель должна получить квоту на привлечение на работу граждан конкретной страны.
- Далее необходимо подать сведения о себе как работодателе и о наличии вакансии в Государственную Службу Занятости Населения.
- По прошествии определенного времени можно обращаться в ФМС за получением Разрешения на привлечение иностранных работников. Решение о выдаче или об отказе в выдаче работодателю Разрешения на привлечение иностранных работников ФМС принимает на основании согласования от ГСЗН.
- Далее компания работодатель обращается за оформлением индивидуального разрешения на работу для каждого иностранца — т.н. «пластика».
- После получения пластика компания работодатель подает документы для оформления приглашения на рабочую визу и одновременно на постановку на учет компании в ФМС как организации, приглашающей иностранцев.
- И вот, наконец, приглашение для рабочей визы получено, и его можно передать иностранцу для обращения в российское консульство за рабочей визой, правильно она называется «работа по найму», и дает право заниматься легальной трудовой деятельностью в России.
С разрешением на работу этот документ дает возможность гражданам других стран быть принятыми в штат российских компаний и получать официальную заработную плату. Как следствие, у иностранца нет ограничений по числу въездов и выездов в течении всего срока действия рабочей визы, единственным обязательным условием является оформление Уведомления о прибытии после каждого въезда на территорию Российской Федерации.
Иностранный гражданин также имеет право получить такой же документ для членов своей семьи (цель въезда будет указана: Сопровождающий член семьи). Оформление российской рабочей визы через нашу компанию позволит вам сократить время на прохождение различных инстанций.
Оформить визу и осуществить пересечение границы Российской Федерации не так просто: существует много специфических моментов, связанных с приглашением. Много бюрократии, да и ждать нужно достаточно долго. А туристу, не обладающему связями в РФ, вариантов попасть в Россию с целью туризма не много, если он не хочет пользоваться услугами посредников и желает сэкономить. Возможно, в будущем что-то изменится, но пока действует такой порядок с приглашением, туризм в России будет на достаточно невысоком уровне.
Для приглашающей стороны приезд иностранного гражданина связан с хлопотами, ведь вся юридическая ответственность за гостя по федеральному иммиграционному законодательству ложится на него. То есть перед тем, как пригласить иностранного гостя, нужно хорошо подготовиться.
Отказ в российской визе получить тоже можно, особенно если у иностранного гражданина были нарушения федерального законодательства.