Как считается смешанный стаж для пенсии в МВД

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как считается смешанный стаж для пенсии в МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Пенсионные начисления людям, отслужившим в МВД не меньше 12 с половиной лет, назначаются на индивидуальных условиях. Это значит, что их пенсия будет разделена на две части: за выслугу лет и страховая часть.

Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем

Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части. Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей. Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.

Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:

  1. Единовременные выплаты при увольнении с органов;
  2. Налоговые льготы;
  3. Медицинские льготы;
  4. Социальные бонусы;
  5. Санаторно-курортный отдых;
  6. Транспортные льготы;
  7. Жилищные льготы.

Единовременные выплаты при увольнении с органов

Все сотрудникам, которые увольняются со службы, положена единовременная выплата. Ее сумма зависит от того сколько пенсионер прослужил в органах МВД:

Количество выслуги лет Размер выплаты
До 20 лет Выплата составляет два оклада
Более 20 лет Выплата составляет семь окладов

Выход на военную пенсию МВД по смешанному стажу (льготы пенсионерам МВД)

«Сегодня мы поговорим о нашумевшей теме среди военнослужащих — о планируемом увеличении возраста выхода на военную пенсию. Был разработан законопроект о внесении изменений в Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, и их семей». Предлагается увеличить нижний предел выслуги на 5 лет — с 20 до 25 лет, дающих право получать военную пенсию. Предстоит еще ряд консультаций на уровне финансово-экономического и социального блоков правительства, а так же заинтересованных сторон. Увеличение до 25 лет нижнего предела выслуги, дающего право военнослужащим на пенсию — это инициатива в русле общей тенденции к повышению пенсионного возраста в стране. Помимо увеличения пенсии планируется внести и иные коррективы. За выслугу 25 лет военнослужащие смогут претендовать на 65% соответствующих сумм денежного довольствия. За каждый год выслуги свыше 25 лет — 3% указанных сумм, но всего не более 95% этих сумм. Если военнослужащий был уволен по достижении предельного возраста пребывания на службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имел на день увольнения выслугу 20 лет и более, пенсия будет назначена за выслугу 20 лет в размере 50% соответствующих сумм денежного довольствия, а за каждый год выслуги свыше 20 лет будет назначена надбавка 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 95% этих сумм. Переходный период после вступления закона в силу продлится до 1 января 2023 года».

Порядок оформления увольнения из МВД

Для предотвращения негативных моментов, связанных с нарушением процедуры увольнения, работник МВД, пожелавший уволиться по собственной инициативе, должен придерживаться следующего порядка действий:

  • процедура начинается с подачи рапорта руководителю отделения. Это необходимо сделать за 1 месяц до даты прекращения действия контракта. При взаимном согласии каждой из сторон, уход может быть произведен раньше срока;
  • после получения и рассмотрения рапорта, ответственное лицо должно составить представление, в котором указывается точная причина ухода, данные о рабочем стаже, возрасте, состоянии здоровья и полагающихся социальных гарантиях;
  • осуществляется оформление приказа об увольнении по стандартной форме Т-8;
  • Пенсия по выслуге лет в органах внутренних дел может быть начислена по достижении предельного возраста, а также в связи с определенным стажем работы непосредственно в МВД.
  • В стаж работы могут включаться годы обучения профессии, если в это время студенту было присвоено воинское звание. Также может быть включено время, которое гражданин провел на работе в других силовых ведомствах РФ.
  • Сумма выплат зависит от трудового стажа. Общий стаж должен быть не менее 25 лет, из которых 12,5 лет будущий пенсионер должен был проработать в МВД.
  • При недостаточном трудовом стаже выплаты можно оформить по достижении 45 лет, если есть серьезные проблемы со здоровьем, из-за которых невозможно продолжать службу.
Читайте также:  Отказ от наследства в пользу другого лица

Пенсия мвд. стаж для начисления пенсии. размер пенсии

1.1. Для этого необходимо наличия одновременно нескольких условий.
Согласно п.б ч.

1 ст 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 30.04.2021) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

Не в восторге от грядущей реформы: личный состав покидает ряды МВД

Первый вице-премьер А. Силуанов летом 2022 года сказал журналистам, что Минфин и Минобороны РФ совместно готовят корректировку пенсионных преференций военным. Поскольку сотрудники МВД, как Росгвардия и ФСИН, приравниваются к военнослужащим, любые новшества напрямую коснутся и указанных выше категорий.

  • Заявление на бланке специальной формы. Его можно получить в кадровом отделе, либо скачать в сети интернет с официального сайта МВД;
  • Личное дело;
  • Расчетный лист годов выслуги, который готовит и выдает бухгалтерия подразделения по месту службы;
  • Денежный аттестат (корешок от него) выдает бухгалтерия по месту службы;
  • Документы, подтверждающие права на льготы (если они имеются);
  • Бланк согласия на обработку персональных данных.

Сотрудник МВД может выйти в отставку и продолжать работать дальше в обычных организациях. При достижении установленного возраста он может рассчитывать на получение второй выплаты, помимо пенсии по выслуге.

Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем

Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части. Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей. Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.

Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:

  1. Единовременные выплаты при увольнении с органов;
  2. Налоговые льготы;
  3. Медицинские льготы;
  4. Социальные бонусы;
  5. Санаторно-курортный отдых;
  6. Транспортные льготы;
  7. Жилищные льготы.

Критерии для оформления смешанной пенсии

Смешанный тип пенсии по выслуге лет – это тот вид обеспечения, который положен лицам, отработавшим только 12,5 лет в МВД, а остальные годы — на других местах работы.

Смешанная пенсия назначается реже, чем обычная военная. Для того, чтобы получить свои законные деньги, иногда приходиться доказывать свое право на них.

Для того, чтобы получить пенсию в 2023 году по смешанному типу сотруднику МВД необходимо:

  1. Достичь возраста в 45 лет;
  2. Иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет;
  3. Иметь минимальный стаж работы в МВД от 12,5 лет.
Читайте также:  В Орловской области назвали размеры выплат семьям с детьми на 2023 год

Возникает спорный вопрос относительно того, зачисляется ли обучение в гражданских ВУЗах таким сотрудникам именно в специальный стаж, а не в обычный?

Да, зачисляется, но только при условии, если во время обучения лицом было получено некое воинское звание. Если никакого звания не было, то тогда срок обучения засчитывается в обычный трудовой стаж – при наличии записи в самой трудовой книжке.

Также необходимо отметить: для сотрудников, которые проходили службу в МВД на Крайнем Севере, действует чуть другая методика расчета. Для них 1 день службы засчитывается как 2, поэтому для выхода на отдых по смешанному типу достаточно отработать 6 лет и 2,5 месяца.

Способы получения смешанной пенсии

Сегодня, бывшие военные могут получать смешанную пенсию посредством нескольких основных вариантов:

  1. С задействованием банковской карты, реквизиты которой были указаны в момент написания заявления на получение двойного пенсионного довольствования. Такой способ получения денежных средств является предпочтительным из-за своего удобства, а также возможности получения СМС-уведомлений по факту перечисления денег на лицевой счет.
  2. С задействованием служб, работающих в почтовых отделениях Российской Федерации. Преимуществом такого способа является возможность получения пенсии с доставкой на дом.
  3. С помощью курьерской компании, с которой пенсионер заключает договор на доставку страховых дотаций «до порога дома».
  4. С задействованием третьих лиц, обладающих доверенностью от пенсионера на совершение соответствующих действий.

Условия назначения пенсии

Чтобы получить пенсию по смешанному стажу работы в МВД необходимо прослужить в соответствующих структурах более 12,5 лет, после чего появляется возможность назначения выплаты в гражданских условиях.

Начисление производится на лицевой счет гражданина. Стандартный перечисляемый размер составляет 22% от зарплаты без вычета НДС. Чтобы назначение было возможным, необходимо соблюсти такие условия:

  • размер трудового стажа по состоянию на 2021 год не должен быть менее 11 лет. Каждый год этот показатель будет увеличиваться вплоть до 15-ти лет в 2025 году;
  • минимальное число баллов, конвертированных из сумм, перечисляемых работодателем на счета Пенсионного фонда за каждого сотрудника, – 18,6 баллов. Величина также будет расти ежегодно на 2,4 балла вплоть до 2025 года.

Перечисления в пользу лиц со стажем в МВД приведены в положениях Федерального Закона N 400 «О страховых пенсиях». Нормативно-правовой документ определяет, что уход на пенсию по смешанному стажу из МВД возможен при достижении 55-летнего возраста для женщин и 60-летнего для мужчин.

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

Процедура оформления пенсии по смешанному типу

Отметим сразу, что военная пенсия может оформляться как через Пенсионный фонд, так и через ведомство. Лицо имеет право выбрать, как ему удобно.

Для того, чтобы оформить пенсию необходимо на руках иметь следующие документы:

  • Заявление на назначение пенсии. Пишется от руки на месте подачи документов. Бланк предоставляет сотрудник ведомства или ПФ;
  • Документ, удостоверяющий личность субъекта, то есть паспорт;
  • СНИЛС;
  • Выписка или справка о том, что субъект проходил в конкретный период воинскую службу. Как правило, для оформления пенсии через ведомственную структуру такая справка не нужна, поскольку сведения есть в информационной базе;
  • Справка о размере заработной платы за последние 5 лет службы;
  • Военный билет;
  • Другие документы по требованию.

Лучше всего такие документы подавать в ведомство, где в течение 10 дней с момента подачи будет рассмотрено заявление и принято решение о возможности назначения выплат по выслуге.

Увольнение по инициативе руководства

До расторжения служебного контракта сотрудник должен быть уведомлен в письменной форме. Сроки, отведенные на предупреждение, обозначены в ч. 2 ст. 85 ФЗ о службе в органах внутренних дел. Они составляют 14-60 дней, в зависимости от причин увольнения. Так, если сотрудник признан ограниченно годным к службе, то предупредить об увольнении следует не ранее двух месяцев со дня установления врачебной комиссией соответствующего факта.

Читайте также:  Как оформить прописку через МФЦ быстро и просто: пошаговая инструкция

Руководство может начать процедуру увольнения в случае, когда контракт с сотрудником был заключен на незаконных основаниях. Это возможно при установлении следующих обстоятельств:

  • если служебный контракт заключен уже после того как суд принял решение о запрете занимать определенные должности;
  • если выявлен факт подделки диплома об образовании или его отсутствия;
  • если гражданину запрещено служить в структурах МВД по состоянию здоровья (когда данных факт подтвержден соответствующей медицинской комиссией);
  • в иных ситуациях, которые предусмотренные законодательством РФ.

В последний день работы сотрудника ведомство должно:

  • выдать ему трудовую книжку;
  • провести окончательный расчет;
  • выдать справку о доходах за два года, предшествовавших увольнению;
  • выдать копию приказа об увольнении (выдается по желанию работника);
  • выдать военный билет и другие личные документы гражданина.

В день сложения полномочий производится полный расчет с сотрудником:

  • зарплата;
  • компенсация за дни отпуска, которые не были использованы;
  • квартальная премия;
  • выходное пособие.

Какие периоды включаются в смешанный стаж (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)

Важно!

В смешанный стаж период работы на гражданские ООО и ИП включаются только при условии, что гражданин был трудоустроен по трудовому договору (на официальной основе).

При подсчете продолжительности смешанного стажа должны учитываться следующие периоды деятельности гражданина:

Периоды деятельности, включаемые в смешанный стаж Пояснения
Время прохождения службы в МВД Установлен только обязательный срок службы в МВД и общий трудовой стаж гражданина. Требования к продолжительности работы в других учреждениях не определены.
Период работы в гражданских госучреждениях Должность значения не имеет.
Время работы на коммерческие организации и ИП Направление деятельности ООО и ИП не учитываются.
Обучение или повышение квалификации по очной форме до 2002 года 2 года учебы засчитываются как 1 год службы

Болезнь или травма: особенности увольнения для сотрудников мвд

Стоит отметить, что если причиной инвалидности является травма или заболевание, полученные в период осуществления службы либо в период перечисленных выше ситуаций, то пенсия по инвалидности назначается гражданам в независимости от продолжительности общего трудового стажа, в частности от срока военной службы.

Для выполнения основных пунктов реформы МВД будет внедрен ряд поправок и изменений, которые будут непосредственно касаться сокращения численности сотрудников, начиная с 2020 года.

Уволилась по собственному желанию (отпуск с последующим увольнением.) Ситуация такая Попала под сокращение, написала заявление прошу предоставить отгулы с последующим увольнением по ст.58 п.

Ответы на часто задаваемые вопросы о том, кто имеет право на льготы пенсионерам МВД в 2020 году

Вопрос №1:

Полагается ли военному пенсионеру, служившему в МВД, бесплатное протезирование зубов в «гражданской» стоматологии и бесплатная путевка в военные санаторно-курортные учреждения?

Нет. Путевки в ведомственные санатории предоставляются не бесплатно, а со скидкой (25% — для самого пенсионера и 50% — для супруги и детей). Зубные протезы могут быть изготовлены и установлены на безвозмездной основе только в ведомственной клинике.

Вопрос №2:

Засчитывается ли в трудовой стаж время обучения по очной форме сотрудника МВД? Учитывается ли все время обучения?

Да, прохождение очного обучения учитывается при подсчете общего стажа. Но 2 года учебы засчитывается как 1 год службы.

Распространенные ошибки

Среди ошибок наиболее распространено несколько случаев. Среди таких моментов

  • часто думают, что отработка не является обязательной при наличии уважительных причин, но прекращение контракта имеет общие основания. Это означает, что работодатель вправе не отпустить работника даже при уважительных причинах, которые не предусмотрены;
  • еще одной ошибкой является то, что считают разрыв контракта возможным только в определенную дату, но всегда есть возможность договориться с руководством, а не уходить после истечения срока отработки;
  • несоответствие должности не является нарушением, за которое увольняют по статье. На самом деле это означает неподходящий уровень подготовки к данной деятельности, то есть человек может не пройти аттестацию.

Ошибки могут быть разнообразные, например, полицейские пишут не заявление, как происходит при стандартных трудовых отношениях, а рапорт на имя начальника учреждения. В данном случае процесс увольнения имеет много нюансов, которые потребуется учесть. Также требуется помнить, что нормы трудового права полностью должны соблюдаться.

Единственное различие в наличии не трудового договора, а контракта, в котором прописаны специальные пункты.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *