Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход из строя и возвращение в строй. подход к начальнику и отход от него». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Команда для выполнения воинского приветствия воинским частям и подразделениям не подается:- при подъеме воинской части или подразделения по тревоге, на марше, а также на тактических занятиях и учениях;- на пунктах управления, узлах связи и в местах несения боевого дежурства (боевой службы) ;- на огневом рубеже и огневой (стартовой) позиции во время проведения стрельб (пусков) ;- на аэродромах во время проведения полетов;- во время выполнения строительных, хозяйственных работ или работ с учебной целью, а также во время занятий и работ в мастерских, парках, ангарах, лабораториях;- в ходе спортивных состязаний и игр;- при приеме пищи и после сигнала «Отбой» до сигнала «Подъем»;- в помещениях для больных.В перечисленных случаях начальник или старший прибывшему начальнику только докладывает.И что же такое чистка оружия-то? Это НЕ строительные, НЕ хозяйственные работы.
Команды которые подаютсяпри выходе начальника из расположения части
Внимание Если предпоследний ряд в двухшереножном строю отделения – неполный, то при перестроении в одношереножный строй военнослужащий второго номера, стоящий в последнем ряду, делает с правой ноги шаг вправо, не приставляя левой ноги, шаг вперед и приставляет правую ногу. Походный строй 91.
Походный строй отделения может быть в колонну по одному или в колонну по два. Построение отделения в колонну по одному (по два) на месте производится по команде «Отделение, в колонну по одному (по два) – СТАНОВИСЬ».
Приняв строевую стойку и подав команду, командир отделения становится лицом в сторону движения, а отделение выстраивается согласно штату (рис. 16 и 17). Рис.16. Походный строй отделения – в колонну по одному Рис. 17. Походный строй отделения – в колонну по два 92.
Перестроение отделения из развернутого строя в колонну производится поворотом отделения направо по команде «Отделение, напра-ВО».
Если на левом фланге отделения в одношереножном строю стоит военнослужащий первого номера, то при перестроении в две шеренги военнослужащий второго номера, стоящий справа от него, делает с правой ноги шаг назад, не приставляя левой ноги, шаг влево, чтобы стать в затылок левофланговому военнослужащему первого номера, и приставляет правую ногу. 90.
Для перестроения отделения на месте из сомкнутого двухшереножного строя в одношереножный строй отделение предварительно размыкается на один шаг, после чего подается команда «Отделение, в одну шеренгу – СТРОЙСЯ».
По исполнительной команде вторые номера выходят на линию первых, делая с левой ноги шаг влево, не приставляя правой ноги, шаг вперед и приставляют левую ногу.
Выход из строя и постановка в строй
Выход из строя, постановка в строй, подход к начальнику и отход от него.
При выполнении в движении
При выполнении на месте
— воинское приветствие выполнено менее чем за три-четыре шага. Рука к головному убору приложена неправильно;
— пальцы правой руки не вместе, ладонь согнута, средний палец не касается нижнего края головного убора (у козырька);
— изменено положение руки при повороте головы в сторону начальника;
— рука прикладывается к головному убору не кратчайшим путем, а через сторону;
— военнослужащий не повернул голову в сторону начальника и не смотрит ему в лицо.
— воинское приветствие выполнено менее чем за три-четыре шага;
— рука к головному убору приложена неправильно:
— пальцы правой руки не вместе, ладонь согнута, средний палец не касается нижнего края головного убора (у козырька);
— изменено положение руки при повороте головы в сторону начальника;
— рука прикладывается к головному убору не кратчайшим путем, а через сторону;
— военнослужащий не повернул голову в сторону начальника и не смотрит ему в лицо;
— вместе с поворотом головы поворачивают корпус;
— вначале поворачивают голову, а затем прикладывают (опускают) руку.
Выход из строя и постановка в строй осуществляется согласно требованиям статей 69, 70 Строевого устава СВ.
69. Для выхода военнослужащего из строя подается команда.
Например: «Рядовой Иванов. ВЫЙТИ ИЗ СТРОЯ НА СТОЛЬКО-ТО ШАГОВ»или «Рядовой Иванов. КО МНЕ(БЕГОМ КО МНЕ)».
Военнослужащий, услышав свою фамилию, отвечает: «Я», а по команде о выходе (о вызове) из строя отвечает: «Есть».Попервой команде военнослужащий строевым шагом выходит из строя на указанное количество шагов, считая от первой шеренги, останавливается и поворачивается лицом к строю. По второй команде военнослужащий, сделав один — два шага от первой шеренги прямо, на ходу поворачивается в сторону начальника, кратчайшим путем строевым шагом подходит (подбегает) к нему и, остановившись за два-три шага, докладывает о прибытии.
Например: «Товарищ лейтенант. Рядовой Иванов по вашему приказу прибыл»или «Товарищ полковник. Капитан Петров по вашему приказу прибыл».
При выходе военнослужащего из второй шеренги он слегка накладывает левую руку на плечо впереди стоящего военнослужащего, который делает шаг вперед и, не приставляя правой ноги, шаг вправо, пропускает выходящего из строя военнослужащего, затем становится на свое место.
При выходе военнослужащего из первой шеренги его место занимает стоящий за ним военнослужащий второй шеренги.
При выходе военнослужащего из колонны по два, по три (по четыре) он выходит из строя в сторону ближайшего фланга, делая предварительно поворот направо (налево). Если рядом стоит военнослужащий, он делает шаг правой (левой) ногой в сторону и, не приставляя левой (правой) ноги, шаг назад, пропускает выходящего из строя военнослужащего и затем становится на свое место.
При выходе военнослужащего из строя с оружием положение оружия не изменяется, за исключением карабина в положении «на плечо», который при начале движения берется в положение «к ноге».
70. Для возвращения военнослужащего в строй подается команда.
Например: «Рядовой Иванов. СТАТЬ В СТРОЙ»или только «СТАТЬ В СТРОЙ».
По команде «Рядовой Иванов»военнослужащий, стоящий лицом к строю, услышав свою фамилию, поворачивается лицом к начальнику и отвечает: «Я», а по команде «СТАТЬ В СТРОЙ»,если он без оружия или с оружием в положении «за спину», прикладывает руку к головному убору, отвечает: «Есть»,поворачивается в сторону движения, с первым шагом опускает руку, двигаясь строевым шагом, кратчайшим путем становится на свое место в строю.
Если подается только команда «СТАТЬ В СТРОЙ»,военнослужащий возвращается в строй без предварительного поворота кначальнику.
При действии с оружием после возвращения в строй оружие берется в то положение, в котором оно находится у стоящих в строю военнослужащих.
Обучение и тренировку в выполнении данных строевых приёмов целесообразно проводить в составе подразделений находящихся в развёрнутом строю, это позволяет тренировать в выходе из разомкнутого строя одновременно нескольких студентов.
Тренировка в выходе военнослужащего из строя и постановку его в строй рекомендуется производить вначале из развёрнутого строя, а затем из походного. При этом необходимо обратить внимание на возможные ошибки при выполнении строевого приёма:
— выход из строя или возвращение в строй производится походным шагом;
— выход осуществляется не на указанное количество шагов;
— не выполнен поворот лицом к строю;
— при выходе из второй шеренги наложена не левая, а правая рука на плечо впереди стоящего военнослужащего;
— нет ответа «Есть» после полученного приказания;
— военнослужащий, стоящий лицом к строю, услышав свое воинское звания и фамилию, не повернулся лицом к начальнику и не ответил «Я»;
— по команде «Стать в строй» не приложил или неправильно приложил руку к головному убору;
— нарушается положение строевой стойки.
Тренировку выхода из строя по вызову и возвращения в строй командир начинает из развернутого одношереножного, а потом из двухшереножного строя и из колонны по два, по три, по четыре.
Тренировка из одношереножного (двухшереножного) строя и из колонны по два осуществляется по отделениям, а из колонны по три (четыре) – в составе взвода. В первом случае командуют и вызывают к себе подчиненных штатные командиры отделений, во втором – руководитель занятия.
Чтобы каждый военнослужащий усвоил порядок выхода из любой шеренги строя, в ходе тренировки руководитель периодически меняет шеренги местами.
Выполнение строевых приемов осуществляет по методике изложенной выше.
За время тренировки командир вызывает к себе каждого военнослужащего подразделения несколько раз.
Если в ходе тренировки военнослужащий допускает ошибку, командир прекращает тренировку командой «ОТСТАВИТЬ» (в движении «СТОЙ»), показывает порядок выполнения приема, после чего возобновляет выполнение приема от начала или от предыдущего положения.
Вопросы контроля и самоконтроля
Кто из двух военнослужащих при их равном положении приветствует первым?
Кому в обязательном порядке военнослужащие обязаны выполнять воинское приветствие (отдавая дань уважения)?
По какой команде при нахождении вне строя, как во время занятий, так и в свободное от занятий время военнослужащие приветствуют начальников?
Кто подает команду для приветствия начальника при нахождении военнослужащих вне строя, как во время занятий, так и в свободное от занятий время?
Действия военнослужащих в строю (вне строя) при исполнении Государственного гимна Российской Федерации.
В каких случаях подразделениям команда для выполнения воинского приветствия не подается?
Действия военнослужащего при обращении к нему начальника или старшего.
Как осуществляется рукопожатие, и кто из военнослужащих подает руку первым?
Как отвечает военнослужащий, находящийся вне строя, на поздравление или благодарит?
Источник
При каких случаях не подается команда смирно
46. Воинское приветствие является воплощением товарищеской сплоченности военнослужащих, свидетельством взаимного уважения и проявлением вежливости и воспитанности.
Все военнослужащие обязаны при встрече (обгоне) приветствовать друг друга, соблюдая правила, установленные Строевым уставом Вооруженных Сил Российской Федерации. Подчиненные (младшие по воинскому званию) приветствуют первыми начальников (старших по воинскому званию), а при равном положении первым приветствует тот, кто считает себя более вежливым и воспитанным.
47. Военнослужащие обязаны выполнять воинское приветствие, отдавая дань уважения:
Могиле Неизвестного Солдата;
братским могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества;
Государственному флагу Российской Федерации, Боевому знамени воинской части, а также Военно-морскому флагу при каждом прибытии на корабль и убытии с корабля;
похоронным процессиям, сопровождаемым воинскими подразделениями.
48. Воинские части и подразделения при нахождении в строю приветствуют по команде:
Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Министра обороны Российской Федерации;
маршалов Российской Федерации, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников, адмиралов и всех прямых начальников, лиц, назначенных для руководства проведением инспектирования (проверки) воинской части (подразделения), а также лиц, прибывших для вручения воинской части Боевого знамени и (или) государственной награды.
(в ред. Указа Президента РФ от 14.01.2013 N 20)
(см. текст в предыдущей редакции)
Для приветствия в строю на месте указанных лиц старший начальник подает команду «СМИРНО, равнение на-ПРАВО (на-ЛЕВО, на-СРЕДИНУ)», встречает их и докладывает.
Например: «Товарищ генерал-майор. 46-й танковый полк на общую полковую вечернюю поверку построен. Командир полка полковник Орлов».
При построении воинской части с Государственным флагом Российской Федерации и Боевым знаменем (на параде, строевом смотре, во время приведения к Военной присяге (принесения обязательства) и т.п.) в докладе указывается полное наименование воинской части с перечислением присвоенных ей почетных наименований и орденов.
При приветствии в строю в движении начальник подает только команду.
49. Воинские части и подразделения приветствуют по команде друг друга при встрече, а также выполняют воинское приветствие, отдавая дань уважения:
Могиле Неизвестного Солдата;
братским могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества;
похоронным процессиям, сопровождаемым воинскими подразделениями.
50. Воинское приветствие войсками, находящимися в строю на месте, Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Министра обороны Российской Федерации сопровождается исполнением оркестром «Встречного марша» и Государственного гимна Российской Федерации.
При приветствии воинской частью прямых начальников от командира своей воинской части и выше, лиц, назначенных для руководства проведением инспектирования (проверки) воинской части (подразделения), а также лиц, прибывших для вручения воинской части Боевого знамени и (или) государственной награды, оркестр исполняет только «Встречный марш».
(в ред. Указа Президента РФ от 14.01.2013 N 20)
(см. текст в предыдущей редакции)
51. При нахождении вне строя как во время занятий, так и в свободное от занятий время военнослужащие воинских частей (подразделений) приветствуют начальников по команде «Смирно» или «Встать. Смирно».
В штабах приветствуются по команде только прямые начальники и лица, назначенные для руководства проведением инспектирования (проверки).
На занятиях вне строя, а также на совещаниях, на которых присутствуют только офицеры, для воинского приветствия командиров (начальников) подается команда «Товарищи офицеры».
Команды «Смирно», «Встать. Смирно» или «Товарищи офицеры» подает старший из присутствующих командиров (начальников) или военнослужащий, первый увидевший прибывшего командира (начальника). По этой команде все присутствующие встают, поворачиваются в сторону прибывшего командира (начальника) и принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе, кроме того, прикладывают к нему руку.
Старший из присутствующих командиров (начальников) подходит к прибывшему командиру (начальнику) и докладывает ему.
Прибывший командир (начальник), приняв доклад, подает команду «ВОЛЬНО» или «ТОВАРИЩИ ОФИЦЕРЫ», а докладывавший повторяет эту команду, после чего все присутствующие принимают положение «вольно», при надетом головном уборе опускают руку от головного убора и в дальнейшем действуют по указанию прибывшего командира (начальника).
52. Подача команды «Смирно» или «Встать. Смирно» и доклад командиру (начальнику) осуществляются при первом его посещении воинской части или подразделения в данный день. Командиру корабля команда «Смирно» подается при каждом его прибытии на корабль (сходе с корабля).
В присутствии старшего командира (начальника) команда для воинского приветствия младшему не подается и доклад не производится.
При проведении классных занятий команды «Смирно», «Встать. Смирно» или «Товарищи офицеры» подаются перед началом каждого занятия и по его окончании.
Команды «Смирно», «Встать. Смирно» или «Товарищи офицеры» перед докладом командиру (начальнику) подаются в том случае, если при этом присутствуют другие военнослужащие, при их отсутствии командиру (начальнику) только докладывается.
53. При исполнении Государственного гимна Российской Федерации военнослужащие, находящиеся в строю, принимают строевую стойку без команды, а командиры подразделений от взвода и выше, кроме того, прикладывают руку к головному убору.
Военнослужащие, находящиеся вне строя, при исполнении Государственного гимна Российской Федерации принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе прикладывают к нему руку.
54. Команда для выполнения воинского приветствия воинским частям и подразделениям не подается:
при подъеме воинской части (подразделения) по тревоге, на марше, а также на тактических занятиях и учениях;
на пунктах управления, узлах связи и в местах несения боевого дежурства (боевой службы);
на огневом рубеже и огневой (стартовой) позиции во время проведения стрельб (пусков);
на аэродромах во время проведения полетов;
во время занятий и работ в мастерских, парках, ангарах, лабораториях, а также при выполнении работ с учебной целью;
в ходе спортивных состязаний и игр;
при приеме пищи и после сигнала «Отбой» до сигнала «Подъем»;
в помещениях для больных.
В перечисленных случаях командир (начальник) или старший прибывшему начальнику только докладывает.
Например: «Товарищ майор. 1-я мотострелковая рота выполняет второе упражнение учебных стрельб. Командир роты капитан Ильин».
Подразделения, участвующие в похоронной процессии, воинское приветствие не выполняют.
55. На торжественных собраниях, конференциях в воинской части, а также на спектаклях, концертах и в кино команда для воинского приветствия не подается и командиру (начальнику) не докладывается.
На общих собраниях личного состава для воинского приветствия подается команда «СМИРНО» или «ВСТАТЬ. СМИРНО» и докладывается командиру (начальнику).
56. При обращении начальника или старшего к отдельным военнослужащим они, за исключением больных, принимают строевую стойку и называют свою воинскую должность, воинское звание и фамилию. При рукопожатии старший подает руку первым. Если старший без перчаток, младший перед рукопожатием снимает перчатку с правой руки. Военнослужащие без головного убора сопровождают рукопожатие легким наклоном головы.
Методика проведения занятий по строевой подготовке
Занятия по строевой подготовке планируются в роте, как правило, со всеми взводами одновременно. Они проводятся регулярно в течение всего периода первичного обучения военнослужащих. Практические строевые занятия включают в себя следующие этапы:
В ходе тренировки командир следит за действиями своих подчиненных и указывает на допущенные ими ошибки, добивается их устранения, обращая внимание на правильность, четкость выполнения строевых приемов и действий. Все военнослужащие должны знать наизусть свои обязанности перед построением и в строю.
Для того, чтобы повысить уровень строевой выучки солдат, в частях и соединениях проводятся состязания на лучший взвод, роту или батальон по строевой подготовке. В часы самоподготовки военнослужащие изучают положения Строевого устава.
В качестве стандартной основы строевой подготовки обучающиеся должны знать и уметь выполнять:
При оценке одиночной строевой подготовки военнослужащий оценивается за состояние внешнего вида, знание положений Строевого устава в объеме занимаемой должности и выполнение строевых приемов в соответствии с требованиями программы обучения.
Оценка военнослужащим за внешний вид определяется: «удовлетворительно», если военнослужащий имеет опрятный внешний вид, аккуратную прическу и все предметы военной формы одежды соответствуют правилам ее ношения при правильном расположении знаков различия, орденов, медалей (планок с лентами орденов и медалей), нагрудных знаков и значков.
Вопросы контроля и самоконтроля
|
№ п.п. |
Наименование вопроса |
Статья |
|
1 |
Как выполняется воинское приветствие? |
60-61. |
|
2 |
Расскажите о порядке выхода из строя. |
69. |
|
3 |
Что делает военнослужащий услышав свою фамилию? |
70. |
Обязанности военнослужащего российской армии в строю
Строем называется размещение военнослужащих, воинских частей и подразделений для совместных действий в пешем порядке или на машинах. К обязанностям военнослужащего в строю Устав относит следующие:
- знать свое место, уметь быстро, без суеты занять его;
- в движении сохранять равнение, установленные интервал и дистанцию;
- соблюдать требования безопасности;
- не выходить из строя (машины) без разрешения;
- в строю без разрешения не разговаривать и не курить;
- быть внимательным к приказаниям и командам своего командира, быстро и точно их выполнять, не мешая другим;
- передавать приказания, команды без искажений, громко и четко.
Объясняя обязанности солдата или матроса в строю, руководитель обучения строевой подготовке доводит до подчиненных, что каждый, находящийся в строю, постоянно выполняет какую-либо команду, поданную командиром. Это является обязательным условием нахождения в строю, а невыполнение полученной команды может повлечь применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему-нарушителю.
Проведение тренировки со взводом в выполнении строевых приемов без оружия
- Строевая стойка. Выполнение команд «Становись», «Равняйсь», «Смирно», «Вольно», «Заправиться». Выполнение команд «Головные уборы – снять», «Головные уборы – надеть».
27. Строевая стойка принимается по команде «СТАНОВИСЬ» или «СМИРНО». По этой команде стоять прямо, без напряжения, каблуки поставить вместе, носки выровнять по линии фронта, поставив их на ширину ступни; ноги в коленях выпрямить, но не напрягать; грудь приподнять, а все тело несколько подать вперед; живот подобрать; плечи развернуть; руки опустить так, чтобы кисти, обращенные ладонями внутрь, были сбоку и посредине бедер, а пальцы полусогнуты и касались бедра; голову держать высоко и прямо, не выставляя подбородка; смотреть прямо перед собой; быть готовым к немедленному действию.
Строевая стойка на месте принимается и без команды: при отдании и получении приказа, при докладе, во время исполнения Государственного гимна Российской Федерации, при выполнении воинского приветствия, а также при подаче команд.
28. По команде «ВОЛЬНО» стать свободно, ослабить в колене правую или левую ногу, но не сходить с места, не ослаблять внимания и не разговаривать.
По команде «ЗАПРАВИТЬСЯ», не оставляя своего места в строю, поправить оружие, обмундирование и снаряжение; при необходимости выйти из строя за разрешением обратиться к непосредственному начальнику.
Перед командой «ЗАПРАВИТЬСЯ» подается команда «ВОЛЬНО».
29. Для снятия головных уборов подается команда «Головные уборы (головной убор) — СНЯТЬ», а для надевания — «Головные уборы (головной убор) — НАДЕТЬ». При необходимости одиночные военнослужащие головной убор снимают и надевают без команды.
Снятый головной убор держится в левой свободно опущенной руке звездой (кокардой) вперед.
Без оружия или с оружием в положении «за спину» головной убор снимается и надевается правой рукой, а с оружием в положениях «на ремень», «на грудь» и «у ноги» — левой. При снятии головного убора с карабином в положении «на плечо» карабин предварительно берется к ноге.
- Движение строевым шагом на 4 счета, на 2 счета. Движение строевым шагом в целом.
31. Движение совершается шагом.
Движение шагом осуществляется с темпом 110 — 120 шагов в минуту. Размер шага — 70 — 80 см.
Строевая стойка с автоматом и другим оружием
Для военнослужащих с автоматом или другим личным оружием строевая стойка применяется в качестве соответствия выполнения ими команд «СТАНОВИСЬ», «СМИРНО» и в других случаях, указанных Уставом для применения строевой стойки. Положение тела при этом принимается в целом так же, как и без оружия, с учетом следующих уставных требований (зависящих от типа оружия):
- Автомат с постоянным прикладом при строевой стойке держится в положении «на ремень» дульной частью вверх (со складывающимся либо укороченным прикладом — дульной частью вниз), кистью правой руки касаясь верхнего края поясного ремня.
- Ручной пулемет либо карабин держится у ноги свободно опущенной правой рукой так, чтобы приклад стоял затыльником на земле, касаясь ступни правой ноги.
При обучении строевой стойке с оружием командир, после показа и одновременного объяснения, размыкает отделение на четыре шага по периметру строевой площадки и приказывает каждому солдату самостоятельно принять строевую стойку, подает команду «СМИРНО» и проверяет правильность действий солдат.
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА СТРЕЛКА
Важным элементом при обучении стрелка является его психологическая подготовка.
Основными составляющими психологической подготовки являются формирование:
- уверенности в себе, в своих действиях, готовности к встрече с трудностями и успешному их преодолению;
- знаний возможных вариантов экстремальных ситуаций, их особенностей и способов действий в них;
- психологической устойчивости к действию стресс-факторов, неизбежных при использовании оружия;
- умений и навыков, необходимых при применении оружия;
- таких качеств, как решительность, самостоятельность, настойчивость, смелость, выносливость, самообладание, энергичность;
- «психологической надежности» – устойчивости к риску и опасности, большому перенапряжению, сильным помехам, временным неудачам и ожидаемым трудностям.
В настоящее время люди все чаще сталкиваются с задачами, решение которых требует скоординированной командной работы.
Выбранная мною тема актуальна на сегодняшний день, так как для реализации разных проектов необходима эффективная команда, от которой зависит успех самого проекта.
Целью данной работы является исследование и анализ команды проекта, выявление ролей и функций членов команды.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- получить полное представление о проекте;
- раскрыть сущность понятия команды;
- выявить качества, необходимые для работы в команде;
- изучить функции и роли команды проекта;
- исследовать команду рабочих по реализации проекта «Ремонт квартиры»;
- провести анализ эффективности исследуемой команды проекта.
Объектом исследования стала команда рабочих, которая делает ремонт в квартире у близких знакомых нашей семьи.
Предмет исследования – анализ эффективности команды, осуществляющей реализацию проекта по ремонту квартиры.
Информационную базу составляют работы Полковникова А.В, Носовой Н.Ю., Ньютона Р., Войку И.П., Грекул В.И., Коваленко С.П и других авторов, а также сведения из электронных источников.
Причины предвзятого отношения начальства
На самом деле их довольно много. И в реальности такое поведение далеко не всегда зависит исключительно от трудолюбия (или его отсутствия) подчиненных. Чтобы знать, как именно достойно ответить своему начальнику, выясни, в чем причина негатива:
- Ошибки со стороны работника.
Это нельзя списывать со счетов. Проанализируй ситуацию трезво. Руководитель ругается на твои регулярные опоздания и постоянные ошибки в отчетности? В таком случае причина довольно веская. Но не забывай, что даже тут он не имеет права выходить за рамки приличия.
- Желание быть лидером.
Однако человек явно не до конца понимает, кто это такой. Лидер не унижает подчиненных и не пытается давить на них авторитетом. Так что такой начальник однозначно не обладает необходимыми навыками работы в коллективе.
- Скрытые комплексы.
Стоит ли увольняться если разговоры не помогают
Руководитель тиран – это серьезная проблема. Любой психолог даст совет не пускать ситуацию с грубостью в свой адрес на самотек. Если серьезный разговор не принес результатов, обстановка накаляется, а директор крепко держится на рабочем месте – пришло время увольняться.
В большинстве случаев это решение дается сотруднику нелегко. Конфликт с руководством создает условия повышенного стресса. Эмоционально истощенные люди не могут найти выход из сложившейся ситуации, поэтому придумывают оправдания. Это нормальная защитная реакция психики, к которой присоединяется боязнь выхода из зоны комфорта.
Когда сотрудник терпит подобное отношение год, два или больше – между ним и руководителем складывается модель отношений жертва и обидчик. Начальник самодур может мучить как весь рабочий коллектив, так и иметь особого любимчика.
Сложно уходить в «пустоту» и найти новое место работы, когда чувствуешь безнадежность. Из-за этого многие сотрудники все больше привыкают к токсичному отношению. Огромную роль играет психологический синдром отложенной жизни, когда работник надеется на смену начальников в необозримом будущем.
Если босс постоянно орет, унижая подчиненных – вряд ли случится чудо и он станет другим человеком. Руководители никогда не будут ставить себя на место обычных людей, это очень редкий случай. Чаще всего увольнение является единственным правильным выходом из ситуации. Существует несколько признаков того, что стоит попрощаться с начальством:
- каждый день ты испытываешь постоянный страх и стресс;
- начинаешь чувствовать, как падает твоя самооценка;
- ощущаешь реальную угрозу здоровью;
- мысли о работе и боссе не оставляют тебя даже дома.
Управленческая ситуация № 3.
В выборах мэра сравнительно небольшого города решил принять участие директор градообразующего завода. В предвыборной борьбе ему противостоял опытный журналист. В ответ на выдвинутый директором лозунг: «Завод и город едины» журналист пошел на выборы с лозунгом, в котором говорилось, что директор — ставленник внешних акционеров-американцев, что он давно перестал понимать интересы города и завода как свои. Благодаря такой предвыборной стратегии журналист приобрел популярность и вырвался вперед, заняв с достаточно большим отрывом первое место. Предстоял решающий второй тур выборов, на который вышли журналист, набравший наибольшее число голосов, и директор завода.
Проблема. Как вы оцениваете положение директора градообразующего завода, сложившееся перед вторым туром выборов мэра города? Есть ли у него шансы быть избранным? Что бы вы считали целесообразным предпринять, если бы оказались в предвыборной борьбе на месте директора завода?
Развитие управленческой ситуации № 3. Директор градообразующего завода, проанализировав вместе со своим штабом положение, сложившееся после первого тура голосования, в результате которого первое место с достаточно большим отрывом занял журналист, а он оказался на втором, решил сменить стратегию и тактику ведения предвыборной борьбы. Было принято решение воспользоваться тем же оружием, которым пользовался журналист. В выступлениях в СМИ и на встречах с избирателями директор все чаще стал задавать вопрос, откуда у журналиста деньги на ведение избирательной кампании, кто его финансирует. И если журналист обвинял директора в том, что он является ставленником внешних акционеров и американцев, то против журналиста было выдвинуто обвинение в том, что он сам является ставленником криминальных структур. Обвинения подтверждались фактами. Это в глазах большинства избирателей было еще менее привлекательным.
Неожиданное решение директора, сумевшего правильно оценить сложившуюся после первого тура выборов ситуацию и найти эффективное решение, резкое изменение им стратегии и тактики ведения избирательной кампании привели к желаемому результату. Во втором туре выборов мэра города с незначительным преимуществом – в 2-3% – победил директор.
Как мы уже говорили выше, в ходе предвыборной борьбы нередко победу приносят неожиданные, неудобные для соперника управленческие решения.
К таким неожиданным решениям, принимаемым соперниками в ходе избирательной компании, можно отнести решение воспользоваться компроматом на своего соперника.
Некоторые кандидаты на выборную должность считают непорядочным и недостойным использовать в предвыборной борьбе компромат на своего соперника.
Однако существует и другая точка зрения: компромат в ходе избирательной кампании играет роль «санитара леса» и в конечном итоге способствует и очищению методов ведения избирательной кампании, и большей информированности избирателей о том, что на самом деле представляют собой кандидаты.
Естественно, что компромат не следует путать с клеветой. Информация, характеризующая соперника далеко не с лучшей стороны, должна быть тщательно выверенной и основанной на фактах.
Редактор Е.Е. Крамаревская
Компьютерная верстка Н.Л. Доценко
Подписано в печать 25.01.06. Формат 60х84/16.
Бумага для множительных аппаратов. Гарнитура «Таймс». Ризограф.
Усл. п. л. 7,4. Уч.-изд. л. 6. Тираж 420 экз. Заказ 12.
Редакционно-издательский отдел УрАГС,
620219, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 66.
1 Компания, работающая в строительной и лесной промышленности.