Как встать на биржу труда после увольнения?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как встать на биржу труда после увольнения?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.

Мне незаконно отказывают в постановке на учет. Что делать?

Истории, когда безработным незаконно отказывают в присвоении официального статуса, нередки. Для того чтобы снизить количество нетрудоустроенных граждан, сотрудники БТ идут на различные уловки. Однако даже если вам отказали в признании безработным после увольнения, вы вправе обжаловать подобное решение службы занятости. Для этого нужно подать жалобу в вышестоящий орган, занимающийся занятостью населения — региональное управление.

Если на ваше обращение никак не отреагируют, можно обратиться в прокуратуру, а также подать заявление в суд. Для этого вам потребуется:

  • собрать доказательства неправомерного отказа;
  • подготовить заявление и направить его в соответствующий судебный орган;
  • дождаться назначения судебного заседания;
  • принять участие в судебных разбирательствах.

Если суд признает решение службы занятости незаконным, то вы сможете встать на биржу труда и даже получать пособие. После постановки на учет нужно будет регулярно посещать службу занятости и проходить собеседования у тех работодателей, к которым сотрудник БТ будет вас направлять.

Подведем итоги. После увольнения вы можете быть признаны безработным в официальном порядке, причем в постановке на учет в службе занятости в целом нет ничего сложного — нужно собрать документы и выполнить все требования. Проблемы чаще возникают из-за того, что сотрудники биржи труда намеренно нарушают права соискателей. Если это ваш случай, рекомендуем обратиться за помощью к юристу.

Как встать на биржу труда и получить статус безработного

Встать на биржу труда может человек, который не трудоустроен (или хочет сменить работу), не имеет заработка, готов приступить к работе в ближайшее время.

Биржа труда официально называется Центром занятости населения (ЦЗН). Обратившись в него и встав «на учет», человек может получить статус безработного. Существуют определенные ограничения. Встать на биржу труда может гражданин, который:

  • Подходит по возрасту (от 16 лет и старше).
  • Не занимается предпринимательской деятельностью.
  • Не состоит на военной службе.
  • Не член фермерского хозяйства.
  • Предоставляет корректные данные о своей трудовой деятельности, квалификации, и так далее.
  • Не является осужденным (в данный момент) и не находится в местах лишения свободы.

Когда пособие по безработице сократятся, приостановятся или прекратят выдаваться?

Деньги не получите, если уйдете в отпуск, забеременев и родив, выехав в другую местность для получения образования или если безработного призовут в армию. Но эти периоды не будут засчитаны в общий срок выдачи пособий. Также выдачу денег могут приостановить на какое-то время, но не дольше месяца. Поводом для этого может быть:

  • Безработный дважды подряд отказался от предложенных вакансий;
  • Не принимал участие в общественных работах, после месяца стояния на учете, отказался от обучения;
  • Отчислен с обучения;
  • Не прошел перерегистрацию (не имея на это уважительной причины) или пытался перерегистрироваться пьяным.

Когда выплачивают начисления

Перевод средств назначают сразу, как обратившийся получает свой статус. Период выплаты зависит от нюансов в трудовой деятельности заявителя.

  • Если человека уволили в течение года до подачи заявки, при условии, что он проработал не менее 182 дней – деньги ему поступают на протяжении 12 месяцев.
  • Для тех, кто подыскивает рабочее место впервые, а также для уволившихся более чем за год до обращения и попавших под увольнение за недобросовестную трудовую деятельность – это три месяца из 12-ти.
  • Со стажем менее 26 недель, как и получившим направление на обучение – 90 дней на один год.
  • Детям-сиротам – 12 месяцев.

Кто имеет право на регистрацию

Согласно законодательству РФ, претендовать на получение пособия вправе нетрудоустроенный человек. Необходимо оформить заявление в соответствующую службу, причем сделать это может только трудоспособный россиянин.

Таким образом получить статус на законных основаниях имеют право:

  • люди, попавшие под сокращение в момент ликвидации предприятия или реорганизации компании;
  • выпускники образовательных учреждений без опыта;
  • граждане, пытающиеся найти работу.

Обязательные условия для оформления:

  • возраст от 16 до 60 (65) лет;
  • отсутствие официальной работы;
  • сбор всей необходимой документации.

Кому откажут в статусе безработного

Зарегистрироваться в ЦЗН не могут:

  • граждане, которые зарегистрировали на свое имя коммерческую деятельность, включая ИП. Несмотря на то, что по предприятию будут отсутствовать обороты, в заявлении будет отказано. Подобная ситуация складывается с владельцами коммерческих предприятий;
  • пенсионеры. Оформлять гражданина на учет не будут, однако сотрудники помогут подобрать актуальное предложение по его собственному желанию. Невозможно встать на учет даже лицам, которые ранее вышли на пенсию. Граждане с инвалидной группой не включены;
  • граждане, работающие по гражданско-правовому договору. Невозможно зарегистрироваться гражданам, оказывающим услуги на платной основе в частном порядке. Люди, занимающиеся оказанием разовых услуг, официально не считаются безработными;
  • граждане, оформившие отказ от работы предложенных вакансий в центре занятости в течение 11 дней с момента подачи заявления. В случае неквалифицированных работников, если был оформлен отказ от бесплатного обучения или повышения квалификации;
  • если претендент не появился в течение 11 дней со дня регистрации для подбора вакансии в службу занятости;
  • граждане, осужденные к исправительной работе по решению судебных инстанций;
  • при обнаружении в документах указания ложной информации, включая отсутствие заработка и другую недостоверную информацию.

Попали в тяжелую финансовую ситуацию из-за кризиса, но вам отказали в пособии по безработице? Временным решением трудностей может быть кредитная карта. Только проверенные условия от популярных российских банков.

Как встать на биржу труда: пошаговая инструкция

Зарегистрироваться в качестве безработного можно не только в самом Центре занятости, но и через МФЦ. Это необходимо для получения пособия. Если же гражданин не планирует получать выплаты, но хочет, чтобы ему предоставляли информацию о вакансиях, он может воспользоваться для регистрации электронным сервисом, если таковой предусмотрен на сайте ЦЗН.

Как происходит процедура регистрации в Центре занятости:

  1. Претендент на статус безработного предварительно записывается на прием через официальный сайт биржи труда. Здесь дается возможность выбора удобной даты и времени. Можно прийти и без предварительной записи, но тогда нет вероятности, что его примут максимально быстро.
  2. В назначенный день гражданин приходит в ЦЗН с пакетом документов.
  3. В течение 10 дней руководителем госоргана принимается решение о присвоении гражданину статуса безработного.
  4. По результатам на 11 день заявителю выдается решение об установлении статуса и назначении пособия, а также формируется личное дело.

Какие необходимо предоставить документы для постановки на учет

Для постановки на учет необходима трудовая книжка, справка с предыдущего места работы за последние три месяца, а также свидетельство из фонда пенсионного страхования. Для граждан, которые еще не работали, а будут трудоустраиваться впервые, эти документы не требуются

Чтобы зарегистрироваться первый раз подайте:

  • ИНН
  • Паспорт
  • Документ об образовании

В различных ситуациях сотрудники Центра занятости могут потребовать дополнительные документы, например для инвалидов- справку об инвалидности , сокращенному с работы- приказ о данном мероприятии и т.д. После предоставления полного перечня, у работника есть одиннадцать дней на изучение и вынесение решения.

При положительном ответе на клиента заводится личное дело, заполняется регистрационная карточка, издается приказ о том, чтобы признать его безработным. Гражданин подписывает согласие на то, чтобы его персональные данные были обработаны. После рассмотрения документов и согласия биржи труда на получение гражданином трудового статуса безработного, гражданин в этом качестве вносится в специальную базу.

В случае получения диплома об образовании в другом государстве, с вас потребуют нотариально заверенную копию.

Работники увольняются по разным причинам. Несмотря на это, при сокращении им следует встать на учет не позже двух недель с момента увольнения. Можно и позже это сделать, но и пособие будет меньше на один оклад. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о зарплате за последние 3 месяца.

Было бы неплохо обратиться за формой справки заранее, во избежание переделывания. Справка, которую требует биржа труда – это документ, который выдается бухгалтером работодателя. Как правило ее делают на фирменном бланке предприятия, в ней отражается заработная плата за три месяца. В левом углу необходимо указать наименование организации с реквизитами и подписать руководителем и главным бухгалтером. Многие выдают справку 2-НДФЛ, она не подходит, из-за этого процесс затягивается.

Внимание гражданам: постановка на учет в службе занятости населения в 2022 году

  • ВНИМАНИЕ ГРАЖДАНАМ:
  • Постановка на учет в службе занятости населения в 2022 году.
  • С 1 января 2022 года обратиться в центр занятости населения для получения помощи в поиске работы либо статуса безработного для начисления пособия по безработице можно только в электронной форме через единую цифровую платформу «Работа в России».

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП) является федеральной государственной информационной системой, предназначенной для оказания государственных услуг в области содействия занятости населения в электронной форме на всей территории Российской Федерации. Ее цель – помочь соискателям найти работу, а работодателям – необходимых им сотрудников. С 1 января 2022 года основное взаимодействие граждан и работодателей со службой занятости будет осуществляться посредством этой цифровой платформы*.

Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на цифровую платформу «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы.

При этом необходимо определиться, с какой целью гражданин обращается в службу занятости: он занят, но планирует найти новую работу, либо остался без работы и претендует на получение пособия по безработице.

  1. Обращаем внимание, что при подаче заявления через ЕЦП «Работа в России» обязательно требуется резюме — центр занятости вправе отказать гражданину без резюме в постановке на учет.
  2. В соответствии с изменениями новый алгоритм поиска работы будет следующим:
  3. гражданин через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России» подаёт заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы;
  4. единая цифровая платформа «Работа в России» автоматически подбирает гражданину перечень до 10 вакансий;
  5. центр занятости населения (ЦЗН) направляет этот перечень гражданину;
  6. гражданин расставляет приоритеты вакансий — выбирает для себя две лучшие, сообщает в ЦЗН;
  7. по ним ЦЗН договаривается с работодателями о собеседованиях;
  8. ЦЗН направляет гражданину 2 направления на собеседования;
  9. гражданин самостоятельно связывается с работодателями и проходит собеседования;
  10. работодатель по итогам собеседования на портале «Работа в России» ставит соответствующую отметку (отказ/принят на работу).
  11. Важно!
Читайте также:  Как сменить фамилию ребенка?

Подача заявления и дальнейшее взаимодействие гражданина с центром занятости осуществляется исключительно через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России».

Поэтому очень важно не забывать отслеживать изменения по своему статусу и своевременно проверять уведомления.

Уважительные причины для увольнения по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию может быть по уважительным и неуважительным причинам. От причины зависит порядок выплаты пособия. К уважительным причинам относятся:

  • Увольнение женщины, имеющей ребенка до 14 лет
  • Если на месте трудоустройства произошло чрезвычайное происшествие, вследствие которого условия труда больше не соответствуют нормам
  • Наличие нарушений со стороны работодателя
  • Переезд сотрудника
  • Необходимость ухода за серьезно больными близкими родственниками
  • Невозможность трудиться на прежнем месте по состоянию здоровья

Увольнение по всем перечисленным случаям дает гражданину право получать не минимальное пособие, а рассчитанное исходя из заработной платы.

По каким причинам могут отказать в пособии

Безработный – это работоспособный гражданин в поиске нового места трудоустройства. Биржа помогает в этом, предлагая вакансии, соответствующие его возможностям. Найдя подходящее место, человек должен приступить к выполнению обязанностей. Если же соискатель систематически отклоняет подходящие вакансии, предлагаемые биржей, он лишается пособия.

Этим же могут обернуться пропуски плановых посещений службы занятости. За каждым обратившимся закрепляется специалист, который занимается подбором вакансий. Он назначает соискателю периодичность встреч для рассмотрения подобранных вариантов, и если есть подходящие рабочие места, то отправляет своего подопечного на собеседование. Если же человек пропускает назначенные дни, его могут полностью лишить пособия или снизить размер выплат.

Размер выплат при повторной регистрации

При повторной остановке на учет по трудоустройству размеры пособий определяются согласно общему порядку. Когда по истечению 12 месячного периода безработный имеет не меньше 26 недель трудового стажа, он вправе рассчитывать на денежную выплату в размере 75% от среднего заработка, которая будет производиться в первые три месяца после повторной постановки на учет. В следующие три месяца величина пособия будет равно 60% от заработка.

Однако выше 12130 рублей в месяц безработному заплатить не могут, так как эта сумма является максимальной планкой.

Если человек, повторно зарегистрировавшийся в ЦЗН, имеет меньше 26 недель стажа за предыдущий год, то ему будет начислен минимальный размер пособия, который составит 1500 рублей. При этом сроки выплат пособия по безработице также будут соблюдаться согласно общему порядку.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *