Ежемесячная денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячная денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Компенсация для ветеранов труда. Я не юрист и не работник соцзащиты. Я гражданин, обманутый соцзащитой, пытаюсь добиться справедливости. Пришлось разобраться самому
Что-то не то написал автор текста. Расчет компенсация меняется в зависимости от вида применения тарифов на услуги (на кв.м площади, проживающего человека, на лицевой счет) и порядка расходования ресурсов (есть прибор учета или нет). Надо знать , что компенсации 50% от стоимости услуг ЖКХ для льготников (ветеранов труда) никогда не было и нет сейчас. Все льготы, включая 70-летних и 80-летних рассчитываются на стандарт жилой площади на человека.
1. Когда норматив потребления ресурсов установлен на кв.м жилой площади, в Московской области это: ТКО; взносы на КР; тепло; жилищные услуги с ресурсами на ОДН( общедомовые нужды). В этом случае компенсация рассчитывается в размере 50% на стандарт жилой площади на человека (в каждом регионе свой, принят региональной властью). В Московской области в зависимости от количества проживающих на общей площади (один человек-33 м2, двое -21 м2 на каждого, три и более 18 м2. Компенсация ветерану труда по каждому ресурсу, жилищным услугам и тд. определится в размере 50% от произведение тарифа на стандарт площади (Пример для ветерана, проживающего вдвоем с человеком без льгот (льготами) — Тариф* 21*0,5, втроем- Тариф*18*0,5. Если все ветераны, то столько каждому.
2. Когда нет счетчиков, потребление по нормативу, тогда и плата за каждый ресурс по сумме нормативов на тариф на всех проживающих (вода холодная, горячая (холодная +нагрев) , водоотведение, газ). Расход ресурсов на каждого проживающего приходится по нормативу. Льгота ветерану труда по любому из ресурсов равна -норматив потребления* тариф* 0,5, количество проживающих значения не имеет. Свет- норматив для двоих в двухкомнатной квартире 95*2 =180 кВт/час. для двоих в трехкомнатной 122*2 =244 кВт/час.
3. Ситуация, когда установлены приборы учета. Если потребили ресурсов больше норматива на каждого проживающего, то расчет по 2 типу (как будто счетчиков нет), а если меньше количества, предусмотренного нормативом (суммарным) для данного числа проживающих, то сначала определяется расход ресурсов на каждого проживающего, включая ветерана труда. Компенсация каждому ветерану труда (одному или двум) определится в размере 50% от произведения тарифа (руб/м3) на количество потребленного ресурса в м3 (газ, вода холодная, вода горячая (вода +нагрев), приходящегося на одного проживающего. Такая арифметика. Старался, по возможности, короче, но не получилось. Понятно объяснил?

Кто должен рассчитывать?

Новости подведомственных учреждений

К ветеранам труда Нижегородской области относятся граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

1. Нижегородцы, имеющие ордена, медали, а также отличительные знаки за собственный труд, полученные в Российской Федерации или Советском Союзе. При этом рабочий стаж человека должен составлять не менее двадцати лет у женщины, не меньше двадцати пяти – у мужчины.
2. Лица, работающие еще во времена ВОВ, а также имеющие стаж женщины не менее тридцати пяти лет, мужчины – сорока.

Если на момент обращения в муниципалитете есть свободные путевки, они выдаются через несколько дней после рассмотрения материалов и принятия решения. Чаще всего желаемого приходится ждать месяцы и даже годы, и наличие льготного статуса здесь особую роль не играет.

Помимо размера пособий региональный органы власти самостоятельно разрабатывают регламенты работы по предоставлению статуса ветерана труда в своем регионе. Однако эти нормативно-правовые акты не могут противоречить главному документу — Федеральному закону №5-ФЗ “О ветеранах”.

Льготы ветеранам труда существенно превосходят аналогичные привилегии в иных регионах. По размерам их можно приравнять к федеральным. Для пенсионеров предусмотрены коммунальные и транспортные льготы, ежемесячная надбавка к пенсии и выдача льготных путевок в лечебные центры региона.

1. скидки при оплате ЖКХ;
2. проезд на бесплатной основе в общественном транспорте;
3. ежемесячная компенсация – около 600 рублей;
4. компенсация в размере половины стоимости, при покупке дров и иных необходимых материалов для отопления жилья (один раз в три месяца, на период отопительного сезона);
5. лечение в медицинском учреждении, к которому гражданин был прикреплен в годы ведения трудовой деятельности.

Отмена льгот ветеранам труда с повышенным доходом связана с экономией бюджетных средств. Позже, местные власти предложили поднять сумму до 27 тыс. рублей. Но в конце декабря прошлого года в областной закон «О мерах социальной поддержки ветеранов» были внесены изменения, согласно которым право на льготы имеют только те пенсионеры, уровень дохода которых составляет менее 20 тысяч рублей в месяц.

• ежемесячно ветеран труда, имеющий право на льготы, может получать компенсацию половины своих расходов на коммунальные платежи, а также прочих расходов, связанных с квартплатой, ремонтом,
• выплаты на покупку топлива для отопления дома,
• льготная путевка,
• денежные выплаты в размере 508 рублей.

• возможность бесплатно пользоваться всеми видами общественного транспорта;
• право на компенсацию 50% затрат на коммунальные платежи;
• право получать отпуск по требованию;
• бесплатное пользование услугами системы здравоохранения;
• право первоочередного проведения и подключения системы связи для домашнего телефонного аппарата;
• социальные пенсии и пособия;
• ежемесячные денежные доплаты;
• возможность компенсации 50% от стоимости услуг на пассажирскую перевозку железнодорожным транспортом;
• право на скидку в виде ½ от стоимости билета на водный или пригородный транспорт во время действия сезонных тарифов (с 01.09 по 15.05).

• лица с удостоверением «Ветеран труда»;
• лица с медалями, орденом СССР, Российской Федерации;
• лица, удостоенные почетных званий СССР, РФ либо награжденые грамотами, благодарностями от Президента России;
• награжденные знаками отличия от отраслевых ведомств за трудовые заслуги и долгую службу в отрасли экономики (от 15 лет) и выработали стаж для пенсии не менее 25 лет (мужчины), 20 лет (женщины) или выслугу лет, требуемую для определения пенсии по выслуге;
• лица, которые начали работать, будучи несовершеннолетними в Великую Отечественную войну, с трудовым итоговым стажем не менее 40 лет (мужчины), 35 лет (женщины).

Отказы в оформлении компенсации ЖКХ

Компенсация за жкх в 2022 году получит новые правила, что вступят в силу с 1 января, потому граждане, которые могут растать на субсидию, должны с ними ознакомиться. Малоимущий гражданин должен собрать папку документов, подтверждающих его незащищенный социальный статус. Это же должен сделать пенсионер и ветеран. Если папка с документами будет неполной, практически гарантировано в оформлении откажут.

Также при оформлении субсидии и компенсации по жкх учитывается уровень дохода граждан. В помощи откажут, если у семьи достаточно высокий или даже средний уровень материального положения. Чтобы определить размер дохода, учитывается финансовая ситуация всех членов семьи, проживающих в квартире, за которую нужно вносить коммунальный платеж. При подсчете принимают во внимание пенсии пенсионеров и стипендии студентов. Главное, чтобы у дохода был официальный характер. Если доходы растят, материальную помощь отменят.

Доли допустимых расходов на оплату ЖКХ

Выплаты компенсаций жкх рассчитываются по специальной формуле. Выглядит она следующим образом: (Стандарт стоимости ЖКХ × Количество членов семьи) − (Совокупный доход семьи × Доля допустимых расходов).

Если практически все части формулы понятны и не раз уже просчитывались, то «доля допустимых расходов» не столь известная единица расчётов. Под этим понятием подразумевается отношение расходов на коммунальныеуслуги к основному доходу. Этот показатель имеет региональную основу (в каждом городе он свой) и мало в чем зависит от дохода семьи. Для примера, в таблице представлена доля допустимых расходов в нескольких городах на 2022 год.

Москва	от 0% до 10%
Екатеринбург	12% или 22%
Санкт-Петербург	14%
Новосибирск	16% или 22%
Нижний Новгород	22%

Отказы в оформлении компенсации ЖКХ

Компенсация за жкх в 2022 году получит новые правила, что вступят в силу с 1 января, потому граждане, которые могут растать на субсидию, должны с ними ознакомиться. Малоимущий гражданин должен собрать папку документов, подтверждающих его незащищенный социальный статус. Это же должен сделать пенсионер и ветеран. Если папка с документами будет неполной, практически гарантировано в оформлении откажут.

Также при оформлении субсидии и компенсации по жкх учитывается уровень дохода граждан. В помощи откажут, если у семьи достаточно высокий или даже средний уровень материального положения. Чтобы определить размер дохода, учитывается финансовая ситуация всех членов семьи, проживающих в квартире, за которую нужно вносить коммунальный платеж. При подсчете принимают во внимание пенсии пенсионеров и стипендии студентов. Главное, чтобы у дохода был официальный характер. Если доходы растят, материальную помощь отменят.

Новые правила компенсации ЖКХ вступят в силу с 1 января 2022 года

После того как решение о выплате ЕДК принято, работа специалистов госоргана только начинается.

Им необходимо ежемесячно:

• проводить сверки с поставщиками услуг;
• проводить перерасчеты, связанные:
  • с уменьшением (увеличением) платежей;
  • изменением тарифов;
• проверять исполнительность получателей компенсаций;
• выявлять умерших граждан, которым начисляются деньги.

Гражданин имеет право добровольно отказаться от льгот. Об этом пишется соответствующее заявление.

Граждане обязаны обратиться в орган, назначивший ЕДК в случае переезда или снятия льготы.

Утаивание информации ведет к лишению компенсаций из бюджетных средств.

Льготы рассмотренным группам ветеранов предоставляются в несколько этапов. Обязательным при этом является сбор нужных документов и открытие счета в банке. После этого в ПФР подается стандартное заявление о предоставлении льгот.

Выплаты будут проведены в 2022 году. В Российской Федерации звание ветерана труда является официальным. Оно может быть присвоено гражданину только после прохождения утвержденной законом процедуры теми лицами, имеющими право на получение статуса.

• ЕДВ — выплата в размере 603 рубля;
• компенсация расходов на оплату жилья и коммуналки в размере 50 %, за исключением оплаты за капремонт и твердое топливо (компенсация за него установлена в размере 380 рублей ежемесячно, при печном отоплении). При расчете компенсации учитываются нормативы потребления;
• предоставление бесплатных путевок в центры социальной реабилитации с учетом среднедушевого дохода семьи и нуждаемости в лечении.

Общим условием получения льгот является назначение пенсии или достижение соответствующего возраста. Выплаты ветеранам труда к пенсии и компенсации оплат жилья и коммуналки производятся при доходе, не превышающем 23 736 рублей для ветеранов федерального значения, 22 266 рублей 40 копеек — регионального (сумма дохода определяется Правительством ежегодно). Соответственно, нужно подавать заявление каждый год с документами, подтверждающими доход.

Нашумевший законопроект прошлого года (№ 1015322-7), где предлагалось присваивать федеральное звание «ветеран труда» без наград, только за длительный стаж (45 лет для мужчин и 40 лет для женщин), так и не был принят Госдумой (сослались, что не предусмотрен источник финансирования расходов бюджета, которые дополнительно для этого потребуются).

Как получить звание «Ветеран труда»?

Получить статус просто – нужно лично либо представителю по доверенности, обратится в местное Управление соцзащиты с письменным заявлением, пакетом документов и документами, подтверждающими получение в процессе трудовой деятельности наград. Ваше заявление примут на рассмотрение и вынесут решение – присвоить данный статус или нет, путем составления распорядительного акта, и выдачи удостоверения «Ветерана труда», которое подтверждает льготный статус. Далее необходимо заняться оформлением предоставляемых льгот, например, обратиться в налоговые органы с заявлением об освобождении от уплаты конкретных видов налогов или в соцзащиту для компенсации ЖКУ и др. Награды и грамоты, полученные в спортивной, общественной или коммерческой организации не будут являться основанием для получения этого льготного звания. А вот медаль «Ветеран труда» – это основание для его получения, даже если документы к ней утеряны, их можно восстановить через архивные данные, так как такие медали являются именными.

Интересно, что для ветеранов труда предоставляются льготы аналогичные льготам для пенсионеров, но при этом сумма льгот не суммируется, а выбирается лишь один из вариантов предоставляемых субсидий. Например, освобождение от уплаты имущественного налога. Также если ветеран труда не нуждается в каком-либо виде льгот, то он может от них отказаться и получить за это денежную компенсацию к пенсии, уточнив в органах соцзащиты, какие льготы подлежат замене на денежную компенсацию. В основном к ним относятся: компенсация проезда в общественном транспорте, бесплатные лекарства, путевки в санаторий.

Кого ждут «сверхвыплаты» в 2022 году

ЕДВ является денежным пособием от государства, которая устанавливается отдельным категориям льготников. В их число включены и ветераны военных действий.

• ЕДВ не назначается автоматически. Для этого нужно собрать требуемый пакет документов и подать его в госорган.
• Сумма ЕДВ будет зависеть от того, использует ли льготник все входящие в ЕДВ услуги в натуральной форме, либо оформил отказ от них и получает денежную доплату.
• ЕДВ увеличивается каждый год исходя из зафиксированного размера инфляции в прошедшем году.
• Данная выплата может быть назначена только со дня обращения с соответствующим заявлением. Но не раньше, чем у льготника возникло право на эту доплату.

Внимание! Если у гражданина имеется несколько возможностей получать ЕДВ (например, он является ветераном БД и у него имеется инвалидность), то он должен сам выбрать, по какой льготе получать выплату. Закон запрещает суммировать одинаковые выплаты.

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:

• ветераны труда федерального значения. По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
• ветераны труда регионального значения. Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

• пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
• право на предоставление жилья;
• компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
• медицинская и протезно-ортопедическая помощь.

Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:

• Москва – выплата в размере 1096 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование. Часть льгот (бесплатный проезд) можно заменить денежной выплатой;
• Санкт-Петербург – выплата в размере 979 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
• Белгородская область – выплата в размере 902 рубля (минус 47 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
• Московская область – выплата в размере 166 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
• Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1146 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.

Правда, большинство льгот, например, бесплатный проезд в транспорте в Москве – и так полагаются тем, кто достиг пенсионного возраста. А с ежемесячными денежными выплатами все еще хитрее – каждый льготник может получать только одну ЕДВ. И если он получает ЕДВ, например, как инвалид (что часто бывает – с таким стажем работы), то при оформлении статуса ветерана труда ему придется выбирать одну из двух выплат – ту, что больше.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Соответственно, значительная часть ветеранов труда фактически не пользуется своими законными льготами – они или перекрываются другими выплатами, или настолько незначительны, что их можно не оформлять.

Виды льгот за звание в Москве

Перед тем как получить награду ветеран труда не помешает узнать, какие преимущества несет рассматриваемый статус. Льготы во многом зависят от региона, о котором идет речь. Так для Москвы в 2022 году льготы будут следующими:

• Можно бесплатно ездить в городском общественном транспорте, но только на определенных маршрутах или некоторых видах транспорта. Причем ездить можно не только в городе, но и по области. Чтобы получить рассматриваемую льготу, достаточно показать социальную карту москвича.
• Коммунальные и жилые услуги можно оплачивать со скидкой. Скидка составляет целых 50% от первоначальной стоимости. Чтобы ветеран трудаполучил льготу, нужно подать запрос в управляющую организацию. А чтобы запрос рассмотрели, подкрепить его документом, доказывающим присвоение нового статуса.
• Если пользуетесь стационарным телефоном – услуги по ежемесячному обслуживанию будут компенсированы.
• Стоматологические услуги по изготовлению зубных протезов (стандартных, а не из драгоценных металлов).

Статья 7 также определяет условия получения звания (стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин, наличие высших государственных или ведомственных наград за трудовую деятельность). В настоящее время при соблюдении этих требований предоставляется звание федерального значения.

Региональные власти обычно устанавливают требования к получателю звания регионального значения и отдельные льготы для обладателей каждого из статусов.

Местные законодательные акты о ветеранах труда в Нижегородской области:

1. Закон № 133-3 от 29.11.2004 о мерах соцподдержки.
2. Постановление Правительства области № 282 от 20.12.2004 о порядке реализации вышеназванного закона.
3. Постановление Правительства области № 698 от 05.09.2011 о порядке получения статуса.

В законе № 133-3 установлены требования, предъявляемые к претендентам на звание ветерана регионального значения. Постановление № 698 дублирует их, а также детально описывает порядок присвоения звания.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:

• в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
• путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:

• «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
  • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
  • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
• «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).

Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

• Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
• Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

Кто имеет право на льготы едк в нижегородской области

При наличии у гражданина права на ЕДК по нескольким основаниям расчет размера ЕДК по всем видам жилищно-коммунальных услуг производится в соответствии с личным заявлением получателя по одному основанию, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

• заявление о назначении с указанием состава семьи и способа перечисления (доставки) на счет в кредитной организации либо через организации почтовой связи;
• документ, удостоверяющий личность заявителя и членов семьи, имеющих право на предоставление ЕДК (паспорт, свидетельство о рождении ребенка);
• документ установленного образца, подтверждающий право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
• справка с места жительства (пребывания) о составе семьи, сведений об организациях, имеющих обязательства перед населением по предоставлению жилищно-коммунальных услуг по месту жительства (пребывания) заявителя;
• справки об обучении в общеобразовательной организации или в образовательной организации по очной форме ребенка (детей), достигшего(их) возраста 18 лет (далее — справка об обучении). Справка об обучении представляется в течении месяца после достижения ребенком 18 лет и по состоянию на 1 октября каждого следующего учебного года;
• справка органов социальной защиты населения о прекращении предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по месту жительства (при предоставлении ежемесячной денежной компенсации по месту пребывания);
• документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение (для предоставления компенсации при уплате взноса на капитальный ремонт);
• документы об окончании трудовой и предпринимательской деятельности граждан, достигших возраста 70 лет, и совместно проживающих с ними членов семьи, достигших пенсионного возраста (для предоставления компенсации при уплате взноса на капитальный ремонт);
• ветераны труда Нижегородской области дополнительно представляют справки о доходах (за исключением справок о доходах, которые получаются в порядке межведомственного информационного взаимодействия) за три месяца, предшествующих месяцу обращения за ежемесячной денежной компенсацией, и (или) трудовую книжку либо документ, подтверждающий окончание предпринимательской деятельности; документы об окончании трудовой либо предпринимательской деятельности представляются ветераном труда Нижегородской области вместе с заявлением об уточнении сведений по форме, утвержденной приказом министерства социальной политики Нижегородской области (далее — заявление об уточнении сведений) гражданина.

Управление социальной защиты населенияадминистрации Шебекинского районаБелгородской области

Суммы компенсации, излишне выплаченные гражданину по его вине (вследствие не представления или несвоевременного представления необходимых сведений, а также представления документов, содержащих заведомо недостоверные сведения и т.п.), подлежат удержанию из сумм последующих выплат компенсации, а при прекращении ее выплаты -возмещаются получателем добровольно. В случае отказа гражданина от добровольного возврата излишне полученных средств они могут быть взысканы УСЗН в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расчет осуществляется на основании ежемесячного электронного обмена сведениями между поставщиками жилищно-коммунальных услуг и управлением социальной защиты населения. В случае изменения нормативов и тарифов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг начисленные суммы компенсации пересчитываются без истребования заявления от граждан со дня соответствующих изменений.

Какая полагается компенсация ЖКХ ветеранам труда

Региональные власти каждого региона самостоятельно устанавливают перечень льгот и компенсаций для ветеранов труда.

Скидка на оплату коммунальных услуг равна 50%, но сумма ее будет вычисляться на основании того, сколько ветеранов труда проживает совместно на одной жилплощади.

Способ оказания финансовой поддержки, связанной с оплатой услуг коммунальных служб, выбирается по решению местных властей. Это может быть:

• денежное отчисление в качестве компенсации за уже оплаченные счета (сперва оплачиваются коммунальные услуги, затем квитанции представляются в УСЗН, и начисляется компенсация половины суммы);
• ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) на оплату счетов по ЖКУ (выплата перечисляется на счет ветерана труда каждый месяц, отчитываться о расходах не надо, но долгов по ЖКУ быть не должно);
• субсидия в счет части стоимости ЖКУ (сперва выделяются деньги, затем ветеран труда оплачивает ЖКУ и представляет квитанцию в качестве подтверждения оплаты).

По каким причинам могут отказать в оформлении скидки по ЖКУ

Перечень возможных причин отклонения заявки со стороны гражданина данной льготной категории определяется Административным регламентом или Правилами (Порядком) предоставления субсидии, утвержденными региональным нормативным актом. Среди возможных причин можно выделить следующие:

• подано заявление неустановленной формы либо оно содержит нарушения в составлении, не позволяющие однозначно его трактовать;
• представлен неполный пакет документов, необходимый для назначения меры материальной поддержки;
• в представленных документах содержится ложная, недостоверная или искаженная информация;
• заявитель утратил льготную категорию;
• у гражданина имеются долга за услуги жилищно-коммунального комплекса;
• обратившееся лицо уже получает аналогичную льготу по иному основанию (например, как труженик тыла);
• заявителю уже оказываются выплаты на другое жилое помещение.

Условия получения компенсации стоимости коммунальных услуг

Как уже указывалось выше, установление мер поддержки рассматриваемой категории граждан – прерогатива российских регионов. Действительно, в большинстве из них предусмотрены такие льготы, как возможность не уплачивать определенную часть расходов на жилищно-коммунальные услуги, оплату самого жилья, иных платежей за него. Но как сама льгота, так и условия ее предоставления регламентируются нормативным правовым актом субъекта РФ, а, значит, в каждом регионе порядок может отличаться.

Принимая во внимание тот факт, что процедура расчета и предоставления материальной поддержки в сфере платы за ЖКХ в целом выглядит примерно одинаково, рассмотрим условия, при которых она оказывается в российской столице. Здесь они устанавливаются отдельным актом регионального правительства от 07.12.2004 № 850-ПП. Среди требований к получателям следующие:

• наличие присвоенного в установленном порядке звания;
• наличие постоянной регистрации на территории столичного региона;
• достижение определенного возраста (в связи с увеличением пенсионного возраста большинство регионов решило оставить возраст наступления права на данную льготу на прежнем уровне, т.е. 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно).

Похожие записи:

• Комендантский час для несовершеннолетних в 2021 гг
• Нижегородская РСТ объяснила отказ в повышении соцнормы на электричество
• Ликвидация ООО: пошаговая инструкция в 2023 году