Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная заработная плата в Болгарии будет увеличена». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Строительный бум в Болгарии позволяет обеспечить работой очень много народа, но все строительные работы в приморском регионе осуществляются только с октября по апрель, то есть тогда, когда все туристы разъезжаются, а строительство в обычных городах ведётся в небольших объёмах.
Зарплата рабочих и строителей
В строительстве задействовано много болгар, но большинство заняты неквалифицированной и малооплачиваемой работой.
Минимальная оплата труда строительного рабочего средней квалификации может составлять до 15 евро в день.
В стране достаточно распространена подённая работа, когда работающему платят ежедневно и по результату. Заработная плата в компаниях распределителях электричества, газа и тепла достаточно высокая, но как считают сами болгары – это компании паразиты.
Они ничего не производят, а только распределяют то, что произвели другие люди. В стране достаточно сильно развит клановый принцип и постороннему, тем более иностранцу, в такое закрытое сообщество попасть практически невозможно.
Как устроиться получше
Размеры оплаты труда зависят прежде всего от сферы. Наибольшие зарплаты в IT, энергетике и добыче полезных ископаемых, в страховой и финансовой деятельности, здравоохранении, научно-технических областях, государственной службе и юриспруденции. Меньше всего зарабатывают в найме рядовые сотрудники транспорта, производств, искусства, строительства, общепита, коммунального хозяйства.
Официальному трудоустройству многие иммигранты предпочитают покупку недвижимости в качестве статуса для получения ВНЖ. Такая возможность даёт выход на более выгодные позиции. Начиная со сдачи жилья в аренду и заканчивая развитием собственного бизнеса. Разумеется, при наличии достаточного ресурса, стартового капитала и предпринимательской жилки, которая не подведёт.
Финансовая годовая отчетность
Юридические лица обязаны ежегодно подавать 3 отчета:
1) Годовой финансовый отчет. Подается до 30 июня в Торговый Регистр. Штраф при несвоевременной подаче ГФО — от 200 до 3000 левов (при повторном нарушении — до 6000 лева).
2) Налоговая декларация (Годишната данъчна декларация ГДД). Подается до 31 марта в Налоговую Инспекцию. Штраф за несвоевременную сдачу отчета — от 500 до 1000 левов (при повторном нарушении — до 2000 левов).
3) Годовой отчет о деятельности. Подается до 30 апреля в Национальный Статистический Институт. Штраф за подачу отчета с опозданием — от 200 до 2000 левов (при очередном нарушении — от 2000 до 6000 лев.
Например, фирмы «нулевки» теперь могут не подавать налоговую декларацию, если предоставят декларацию об отсутствии экономической активности.
Болгарская минимальная зарплата
Минимальная зарплата в Болгарии в 2019 году установлена на уровне 560 левов в месяц, что соответствует примерно 260 €. Данный показатель рассчитан для рабочего дня продолжительностью в 8 часов. С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда в час в стране составляет 3,з7 лева, то есть за год можно заработать не менее 6720 левов.
Если сравнивать эту величину с показателями за предыдущие годы, то наблюдается резкий рост МРОТ в Болгарии – почти на 10 % по сравнению с прошлым годом и чуть меньше, чем на 50 % (а именно на 240 левов) за неполные 7 лет.
Несмотря на такую положительную динамику, по размеру «минималки» Болгария продолжает уступать не только локомотивам экономики ЕС (во Франции МРОТ равен 1500 евро, а в Германии – 1470 евро), но и большинству других восточноевропейских стран. Так, в Румынии МРОТ составляет 407 €, в Венгрии – 418 €, а в Польше – 520 €. При этом болгарская минимальная зарплата заметно выше чем в России (148 €) и Украине (131 €).
Востребованные профессии в Болгарии
Работа в Болгарии делится на постоянную и сезонную. На постоянной самые востребованные и высокооплачиваемые профессии находятся в сфере информационных технологий. Вакансии такого рода редко публикуются в открытом доступе, они рассчитаны на высококвалифицированных специалистов в области IT-технологий, рекомендованных по внутренним каналам. Также востребована работа врачом. Она является высокооплачиваемой, особенно в частных клиниках, но требует подтверждения диплома. У остальных претендентов есть возможность трудоустроиться в сфере обслуживания как прислуга, горничная, няня, сиделка, и в области сельского хозяйства как пастух, рабочий на ферме, полях и в теплицах.
Наиболее популярными и востребованными считаются сезонные работы в туристической отрасли. Летние сезонные работы открыты с мая по октябрь. Наибольшее количество вакансий просматривается в курортных отелях Золотые пески, Св. Константин и Елена, Албена, которые находятся на северном побережье. На южном побережье больше всего открытых вакансий в отелях Солнечный берег, Елените, Святой Влас. Зимние сезонные работы, что предусматривают период действия с ноября по февраль, дают много заявок на вакансии для работы на горнолыжных курортах Банско, Боровец, Пампорово. Не менее востребована сезонная работа в отрасли сельского хозяйства, особенно во время уборки урожая.
Средняя заработная плата
Со средней заработной платой дела обстоят несколько лучше. Болгария по-прежнему отстает от других государств Европы, но более низкие цены на продукты питания, средства первой необходимости, развлечения и даже недвижимость, позволяют многим практически ни в чем себе не отказывать.
В 2017 году средняя заработная плата в Болгарии составляла 1036 лев в месяц, что приравнивается к 525 евро. Однако это без вычета налогов. На руки сотрудник получал около 400 евро. Стоит отметить, что уровень зарплаты в компании зависит от ряда факторов, среди которых:
- квалификация;
- опыт;
- профессия;
- регион;
- отрасль экономики и др.
Больше всего возможностей в столице. В Софии можно в среднем зарабатывать до 1413 лев или 720 евро. В других, даже крупных городах, показатель уже снижается и достигает порядка 977 лев, что в эквиваленте составляет 495 евро. В более мелких поселениях можно заработать в среднем до 370 евро.
Специалисты высокой квалификации могут смело получать 585 евро, в то время как неквалифицированные сотрудники зарабатывают порядка 320 евро. В частном секторе доходы выше нежели в государственном. Они в среднем достигают отметки в 530 евро против 520 евро. Наиболее высокие зарплаты наблюдаются ближе к курортным зонам. Там можно получить 650 евро.
По данным Национального статистического института Болгарии, средние зарплаты в 2017 году в разрезе отраслей экономики составляли:
| Отрасль экономики |
Кроме профессиональных различий, наблюдается в стране и географическое неравенство доходов населения. Средний уровень реальной заработной платы для самых крупных городов Болгарии представлен в таблице.
Прежде всего, необходимо отметить: хотя Болгария и входит в ЕС, там до сих пор в ходу своя валюта – лев. Ранее он был привязан к курсу немецкой марки, а после введения евро правительство страны установило, что 1 евро – это чуть менее 2 левов. Курс не меняется, и потому для простоты в дальнейшем зарплаты в Болгарии при необходимости будут сразу же указываться в евро. Переход на единую европейскую валюту запланирован на январь 2012 года, однако кризис 2008-го и некоторые другие экономические проблемы Болгарии помешали этому. По состоянию на середину 2020 года разговоры о введении евро ведутся, однако точную дату пока никто не называет. Более того, есть даже разногласия относительно того, как будет писаться название этой валюты (в Болгарии пользуются кириллицей): «евро» – или «еуро»? Таким образом, живя и работая в Болгарии, получать зарплату и платить за товары или услуги пока придётся всё-таки в местной валюте – левах. До экономически развитых стран ещё далеко…Хотя заработная плата в Болгарии выросла за 15 лет в четыре раза, разница между развитыми странами ещё велика. К примеру, средняя зарплата Франции составляет 2 тыс. евро/мес., тогда как в Болгарии – 400 евро/мес. Нельзя сказать, что народ в Болгарии работает меньше. Наоборот, рабочая неделя здесь — 43,6 часа — самая длинная в Европе. Да и уровень болгарских специалистов по квалификации ничем не уступает европейским. По негласной статистике за порогом бедности в Болгарии уже проживает 40% населения. Иностранцам же (особенно пенсионерам) даже выгодно переезжать в эту страну, так как Болгария считается самой «дешёвой» для жизни. Сильнее усугубляет бедность региональная разница в оплате труда. Разница зарплат в областных городах на сотни евро выше, чем в удалённых. Например, средняя зарплата в столице самая высокая – 1193 лев. Это в два раза больше, чем в Благоевграде (593 лев) и Видине (606 лев).София считается единственной областью в Болгарии, где зарплаты почти на треть превышают средний уровень. Отсюда и массовое переселение жителей бедных регионов в более развитые. Такой процесс по-своему дестабилизирует экономику страны, создавая проблему перенаселения крупных городов. Отсюда и массовое переселение жителей бедных регионов в более развитые. Такой процесс по-своему дестабилизирует экономику страны, создавая проблему перенаселения крупных городов. Заработок в разных регионах БолгарииКроме экономической отрасли, учитывать надо и регион проживания работника. Болгария относительно невелика, однако полной однородности в экономическом плане в этой стране нет. Как и следовало ожидать, в плане зарплат лидирует София – столица государства. Там средний месячный заработок самый высокий в стране – около 1195 левов на человека в месяц. А вот в юго-западном Благоевграде, расположенном всего в сотне километров от Софии, получают лишь около 593 левов. Примерно та же картина наблюдается и в Видине, где заработок около 600 левов. Диспропорция в уровне средних зарплат приводит к тому, что болгары не только отправляются работать в развитые страны ЕС, но ещё и переселяются внутри страны из отстающих регионов в более развитые. Как следствие, растёт конкуренция в сфере труда – и, ожидаемо, безработица. В некоторых регионах она по состоянию на 2022 год достигает 15% от трудоспособного населения. МРОТ-2023: ТАБЛИЦА ПО РЕГИОНАМ
Какой МРОТ действовал в России в 2021 году и ранееМинимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В прежние году федеральный МРОТ был равен: • с 1.06. 2022 г. — 15 279 руб. Право работника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения. Смотрите также размеры минимальной пенсии, а также прожиточного минимума в Ростовской области в 2023 году. Похожие записи: |
|---|